A woman in a red dress stands in a large bright room and smiles at the camera

Joint progress

EOS interně prosazuje posilování pozice zaměstnanců, diverzitu, inkluzi prostřednictvím vlastních vzdělávacích iniciativ.

Sociální dopad prostřednictvím finanční gramostnosti: Finanční gramotnost je způsob, jak zamezit nadměrnému osobnímu zadlužení

Chceme, aby děti měly povědomí o správném způsobu, jak zacházet s penězi, a pomáháme tím zamezit nadměrnému osobnímu zadlužení. Zaměstnanci EOS Group v roce 2019 založili nadaci finlit. Vzdělávací iniciativa finlit ManoMoneta již oslovila více než 100 000 dětí ve věku od 9 do 13 let v osmi evropských zemích. V roce 2023 jsme v Německu přišli s novou iniciativou. Jmenuje se OhMoney a má za cíl nadchnout mladé od 13 do 17 let a jejich učitele pro každodenní finanční témata.

Pomocí odkazů zjistíte podrobné informace o nadaci finlit a iniciativě ManoMoneta.

Přehled CSR

In the ManoMoneta program developed by the EOS finlit foundation, schoolchildren aged 9 to 13 can learn about financial products. — finlit foundation EOS Group

finlit foundation EOS Group

Diverzita, rovnost & inkluze: Pracovní prostředí, kde by se každý měl cítit dobře

Jelikož jsme mezinárodní skupina, diverzita a genderová rovnost jsou pro nás velice důležité. Ženy například zastávají 52 procent vedoucích pozic. Náš Výbor pro rozmanitost a inkluzi slouží jako rámec pro strategický rozvoj diverzity v EOS. V roce 2023 jsme na výukové platformě Masterplan zveřejnili kurz, který pomáhá zaměstnancům EOS Group vytvářet inkluzivní, vstřícné a úspěšné pracovní prostředí. Pro manažery a pracovníky personálního oddělení je tento kurz povinný.

Naše firemní komunita QueerPoint navíc ve spolupráci s podobně zaměřenou sítí OTTO Group, která se nazývá MORE*, zveřejnila dokument Průvodce transidentitou, aby pomohla kolegům během tranzice a poté a aby kolegům a nadřízeným poskytla odpovědi na otázky ohledně transgenderu.

Group of four EOS colleagues sitting in workshop area and discuss a topic

Získání, rozvoj & udržení: Jak propagujeme novou kulturu učení

EOS Group si musí v dlouhodobém výhledu zachovat oddané zaměstnance a poskytnout jim příležitost k rozvoji. S ohledem na to jsme přišli s různými nabídkami a iniciativami, například s programem řízení talentů NXT, který momentálně podporuje 92 talentovaných zaměstnanců ze 17 zemí.

Je pro nás obzvlášť důležité vytvářet zaměstnancům dobré předpoklady pro úspěch a nabízet pozitivní pracovní prostředí, kde vládne týmový duch. V účetním období 2022/23 absolvoval každý zaměstnanec v průměru 31 hodin profesního rozvoje, což je o 22 procent více než v předchozím roce. Na výukové platformě Masterplan se již registrovalo přes 3 000 zaměstnanců a zvolili si individuální školicí materiály, které si budou procházet svým tempem.

A man and a woman having a relaxed-looking conversation, as a symbolic image of a corporate culture where employees have autonomy.

Název nástroje		Cookieconsent_status
Poskytovatel nástroje	EOS Holding GmbH
Sídlo poskytovatele nástroje	Steindamm 71, 20099 Hamburk, Německo
Popis nástroje	Cookie nezbytné k uložení údajů z banneru pro souhlas s používáním cookies.
Zpracovávané údaje	Žádné
Účel zpracování	Uložení souhlasu
Doba uchovávání	60 dní

Název nástroje		Java Session Cookie
Poskytovatel nástroje	EOS Holding GmbH
Sídlo poskytovatele nástroje	Steindamm 71, 20099 Hamburk, Německo
Popis nástroje	Náhodně generované číslo relace, které je nezbytné pro řádné fungování softwaru.
Zpracovávané údaje	Žádné
Účel zpracování	Bezchybné fungování stránky
Doba uchovávání	Relační cookie – maže se po zavření prohlížeče.

Název nástroje		Visitor
Poskytovatel nástroje	EOS Holding GmbH
Sídlo poskytovatele nástroje	Steindamm 71, 20099 Hamburk, Německo
Popis nástroje	Toto cookie používáme, abychom vám usnadnili používání této stránky.
Zpracovávané údaje	Žádné
Účel zpracování	Optimalizace, zlepšení služby
Doba uchovávání	Relační cookie – maže se po zavření prohlížeče.

Název nástroje	NEW_Visitor
Poskytovatel nástroje	EOS Holding GmbH
Sídlo poskytovatele nástroje	Steindamm 71, 20099 Hamburk, Německo
Popis nástroje	Toto cookie používáme, abychom vám usnadnili používání této stránky.
Zpracovávané údaje	Žádné
Účel zpracování	Optimalizace, zlepšení služby
Doba uchovávání	1 den

Název nástroje		nmstat
Poskytovatel nástroje	Siteimprove GmbH
Sídlo poskytovatele nástroje	Rosenheimer Str. 143 C, 81671 Mnichov, Německo
Popis nástroje	Toto cookie obsahuje identifikační řetězec pro stávající relaci. Obsahuje informace o tom, které podstránky návštěvník otevře. Z těchto informací nelze usuzovat na totožnost a používají se k optimalizaci uživatelského prožitku.
Zpracovávané údaje	Žádné
Účel zpracování	Analýza, statistika
Doba uchovávání	399 dní

Název nástroje		Facebook Pixel
Poskytovatel nástroje	Meta Platforms Ireland Limited
Sídlo poskytovatele nástroje	4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin, D02, Irsko
Popis nástroje	Společnost Meta tento nástroj používá ke zobrazení reklamy, k měření a zvýšení její relevance a k nabídce reklamních produktů na stránce Meta.
Zpracovávané údaje	Zobrazené reklamy \| Navštívené stránky \| Informace o prohlížeči \| Informace o cookies na Facebooku \| Uživatelské ID na Facebooku \| Geografické umístění \| Informace o zařízení \| Hlavička http \| Interakce s reklamami, službami a produkty \| IP adresa \| Marketingové informace \| Uživatelské údaje a chování \| Pixel ID \| Odkazovací URL \| Uživatelský agent
Účel zpracování	Analýza \| Sledování konverzí \| Marketing \| Sociální sítě \| Reklama
Doba uchovávání	_fbp (životnost: 3 měsíce)

Název nástroje		LinkedIn
Poskytovatel nástroje	LinkedIn Ireland Unlimited Company
Sídlo poskytovatele nástroje	LinkedIn Ireland Unlimited Company, Wilton Place, Dublin 2, Irsko
Popis nástroje	Toto cookie se používá k získání anonymizovaných zpráv o cílové skupině a o možnosti cílené reklamy mj. v rámci retargetingu.
Zpracovávané údaje	Informace o zařízení, prohlížeči, IP adrese, URL odkazující stránky a časovém razítku.
Účel zpracování	Marketing, analýza, retargeting
Doba uchovávání	Název cookie (doba trvání: 90 dní)

Název nástroje		Google Analytics
Poskytovatel nástrojů	Google Ireland Limited
Adresa poskytovatele nástroje	Google Building Gordon House, 4 Barrow St, Grand Canal Dock, Dublin 4, D04 V4X7, Irland
Popis nástroje	Slouží ke sledování aktivity webových stránek, jako je délka návštěvy, počet stránek na návštěvu a míra zapojení jednotlivců používajících stránky, spolu s informacemi o zdroji návštěvnosti.
Údaje zpracovány	Zobrazené reklamy \| Navštívené stránky \| Informace o prohlížeči \| Informace o souborech cookie Facebooku \| ID uživatele Facebooku \| Zeměpisná poloha \| Informace o zařízení \| HTTP hlavička \| Interakce s reklamami, službami a produkty \| IP adresa \| Marketingové informace \| Údaje o používání a chování \| Pixel ID \| Referenční URL \| User Agent
Účel zpracování údajů	Personalizace reklam \| Údaje o uživateli inzerátu \| Ukládání reklam \| Úložiště Analytics
Doba uchování	__fbp (trvání: 3 měsíce)

Joint progress

Sociální dopad prostřednictvím finanční gramostnosti: Finanční gramotnost je způsob, jak zamezit nadměrnému osobnímu zadlužení

Diverzita, rovnost & inkluze: Pracovní prostředí, kde by se každý měl cítit dobře

Získání, rozvoj & udržení: Jak propagujeme novou kulturu učení

Nezbytné

Pohodlí

Statistiky

Marketing

EOS KSI Česká republika, s.r.o.